7月24日，沈阳人力资源服务行业协会联合国内最大的第三方社保平台-“51社保网”与中国人力资源第一公益平台“三人行HR公益学习论坛”等共同主办的沈阳首届“社保管理创新高峰论坛”在沈阳北约客维景国际酒店如期举行。
在社会保险法时代，新政策层出不穷，各地细则逐步落地，纷繁复杂。能够准确把脉中国社保政策前沿走向，深刻洞见中国企业社保现状，将有利于企业在新一轮用工改革中浪潮中把握机遇。因此，此次峰会吸引了沈阳及周边地区近500名人力资源和社保从业者报名参加，现场与沈阳市养老保险业务资深专家、、首席社保专家余清泉及众多行业专家面对面交流，聆听权威政策解读及问题解析。
会上沈阳人力资源服务行业协会、沈阳市养老保险业务资深专家李波宣布沈阳《社保管理师》培训基地正式成立。同时，人力资源和社会保障部劳动科学研究所劳动争议研究室主任、中国法学会副秘书长李天国分享了“互联网+与人力资源社保服务模式创新新趋势”。
51社保网CEO、国内知名社保专家余清泉发表了题为《互联网+时代社保管理新思维》主题演讲。主要分析了“随着互联网时代的用工变革，传统的HR也随之发生的改变。企业社保管理人员跑腿办事的时代已经过去，今后从业人员应该成为事务专家、政策专家、人本专家。”
余清泉先生近10年来一直在社保领域深耕细作，51社保网（www.51shebao.com）在其带领下迅速的成长为互联网社保服务领导品牌。现在51社保网专注为中小企业和创业公司提供用工管理、社保管理、商保管理、工资管理、福利管理等服务，有效帮助企业实现用工风险防控、人工成本优化与员工福利提升三大目标。
据悉，此次峰会之后，51社保网8月中旬还将在北京举办第三届《中国社保企业高峰论坛》。届时除了邀请人力资源相关专家共同探讨企业社保相关话题外，51社保网还将发布新一期的社保白皮书。
主题演讲过后，HR们还与各位行业权威人士针对“洞见企业社保风险与机遇”进行了面对面交流，互通有无，了解行业政策，提升职业经验。
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