蔚来回应前实习生遭性侵后受不公正对待一事：正调查

　　近日，有前蔚来员工在网络上反映，自己在蔚来工作期间遭遇同事性侵后遭受公司不公平对待。3月4日，针对这一事件，蔚来控股有限公司发布情况说明称，蔚来零容忍任何的违法犯罪与性骚扰行为，对收到的每一起举报事件都会进行彻底调查，并对查实的不合规行为会进行坚决处理。

蔚来

　　蔚来官方回应称，针对此事，蔚来在3月3日晚第一时间成立了调查小组，对相关事件已经开始进行全面调查。目前已经了解到的事实是：根据当事人的举报，2022年8月6日周六，一名徐姓实习员工约其外出后，试图对其实施强奸。当事人报警后，徐某被刑拘。2022年8月18日，徐某被批捕。8月19日，公司与徐某解除实习关系。

蔚来官方回应

　　当事人于今年2月28日离职。当事人昨晚发帖称未获公司留用，且因上述事件受到歧视。调查小组正在对其实习留用流程进行调查，尤其是在这个过程中是否受到了不公正对待。我们对当事人去年8月的遭遇深表同情，承诺一定会对当事人的工作给予公平公正的评价。

　　蔚来零容忍任何的违法犯罪与性骚扰行为，对收到的每一起举报事件都会进行彻底调查，并对查实的不合规行为会进行坚决处理。我们也呼吁尊重和保护女性的工作权益，坚决杜绝职场性骚扰行为。

当事人发文截图（图源网络）

　　根据当事人的说法，在嫌疑人被绳之以法后，公司却反馈称不会留用她。当事人称：“尽管我出事以后没请过一次假、每天都是最晚下班的、业绩非常突出，所负责的产品为公司创造了巨大价值，甚至年末被李斌在NIO Day上亲自展示，”但蔚来的HR却反馈称:“她是一个有风险的人”“会影响公司形象”。这一表态让其十分寒心，因此决定站出来揭露这一不公平的事件。