媒体称阿里巴巴研究A股上市方案 盘前股价涨逾

凭借卓越的企业精神及完善的培训制度，领峰贵金属（www.igoldhk.com）于2016年5月19日在香港会议展览中心举办的第六届「ERB人才企业嘉许计划」颁授典礼上，荣获大会颁发的“人才企业”大奖。颁奖典礼由雇员再培训局主办。劳工及福利局局长张建宗先生、常任秘书长谭赣兰女士，联同再培训局主席梁永祥先生、副主席余鹏春先生、行政总监吴家光先生等主礼嘉宾莅临现场，领峰行政总裁张资博先生及领峰首席分析师古锋先生与众多政府、雇主、商会、专业团体、培训机构代表一齐出席盛会，共同见证“人才企业”的杰出成就。

雇员再培训局于2009年底推出「ERB人才企业嘉许计划」，旨在推广及倡导以“人才培训及发展”的企业文化，表彰在人才培训及发展工作有卓越表现的机构，这项计划就倡导学习文化、资源规划、培训及发展系统、绩效管理及参与培训社会人才等五方面进行评审，并对整体表现优秀的机构授予“人才企业”尊称。

在典礼现场，领峰行政总裁张资博先生与其他机构代表针对人才培育进行了充分的交流与沟通，领峰深信，人才是企业最宝贵的资产。此次能够获得该荣誉称号，有赖于公司一直坚持“以人为本”的企业理念，并持之以恒地为员工培训及发展投入资源与时间。培训涵盖了客户服务、员工管理及领导才能、个人发展与技能学习等诸多领域，全力帮助员工自我增值，提升企业人力质素；领峰同样重视员工身心需要，不时举办户外拓展，组织年度旅游，鼓励员工踊跃参与慈善活动，不断加强员工归属感，令公司上下团结一心，从而进一步实践以客为尊、群策群力的企业精神。

获得「ERB人才企业嘉许计划」“人才企业”这一奖项，高度肯定了领峰对人才发展的承担，以及优质培训方面的出色表现。领峰培养的精英团队更不负众望，从多元化的交易活动、专业贴心的客户服务、顶尖的网络技术等各个方面为投资者竭力打造高效、安全的投资平台，使领峰在激烈的市场竞争中独占鳌头。未来领峰将继续发扬重视人才的精神，大力发展企业文化，通过不懈努力为业界培养更多英才，也为广大投资者提供更高效、更优质的电子金融服务。